• 20
【投资人说】周宏亮分享:创业团队应如何合理设计股权结构和矛盾解决制度
统计 阅读时间大约2分钟(785字)

2015-07-09 【投资人说】周宏亮分享:创业团队应如何合理设计股权结构和矛盾解决制度

猎云网将于本周六(7月11号)在成都分站举办以投资人分享为主的主题系列私享会《投资人说》系列活动第5期,本期分享嘉宾中以高投董事总经理周宏亮,与创业者分享——创业团队应如何合理设计股权结构和矛盾解决制度。本次活动不对外公开,仅限创业公司副总裁级别以上人员参加。

猎云网将于本周六(7月11号)在成都分站举办以投资人分享为主的主题系列私享会《投资人说》系列活动第5期,本期分享嘉宾中以高投董事总经理周宏亮,与创业者分享——创业团队应如何合理设计股权结构和矛盾解决制度本次活动不对外公开,仅限创业公司副总裁级别以上人员参加。

嘉宾简介:周宏亮,现任中以高投董事总经理,曾任英飞尼迪银证基金CEO。

以往的投资项目包括可降解心血管支架项目、富氢水项目、医药高级中间体项目、医养结合项目、垂直母婴电商项目等,目前最近的投资是某O2O房地产电商项目。目前专注于TMT上下游价值链的早期项目孵化及投资。围绕电子科大校友圈层的技术、人才和全球校友资源做早期孵化与加速,围绕以色列先进技术和人才做技术转移与引进。

附:本次投资人说分享提纲:

关于创业团队股权结构及合伙人入伙、退伙 、矛盾解决制度设计和安排

 一、合理的股权结构比例

二、创始合伙人股权的准入机制

(一).股权合伙人的分类

(1)短期资源承诺者/长期资源提供者

(2)天使投资人/外部投资人

(3)专业兼职人员/技术大牛顾问

(4)内部普通员工/内部核心员工

(5)外部众筹合伙人(资源或渠道提供者)

(二)创始合伙人股权准入的标准

三.、内部和外部合伙人股权的退出机制

(1)管理好合伙人预期

(2)设定合伙人退出游戏规则

(3)四个主要问题的解决方案。

四、创始合伙人重大矛盾和分歧的解决机制

 

主办:猎云网

本期嘉宾:中以高投董事总经理 周宏亮

本期主题:创业团队应如何合理设计股权结构和矛盾解决制度

时间:7月11号(周六哦)

地点:成都市高新区天府软件园D区5栋灵感咖啡

灵感咖啡

友情支持:会会  活动行  圈子管家    活动家   淘活动  传媒梦工厂  懒汉互联  推酷网 活动树  互联网沙龙荟  互联网参会指南  单飞企鹅俱乐部  米乐弗  微链

限额人数:100人 (完全免费)

活动议程:
13点00——13点30签到
13点30——14点30 嘉宾演讲
14点30——15点30 观众提问,嘉宾答疑
15点30——16点00 自由交流

完全免费,此次活动采用报名制,拒绝空降

首选报名方式:在下面表单填写报名信息,谢谢(注意:不用打印门票,收到报名短信就OK)或发送报名信息(含姓名、电话、邮件、公司、职务)至15686045193@163.com(请于活动开始前至少3小时发送)

1、猎云网原创文章未经授权转载必究,如需转载请联系官方微信号进行授权。
2、转载时须在文章头部明确注明出处、保留官方微信、作者和原文超链接。如转自猎云网(微信号:ilieyun
)字样。
3、猎云网报道中所涉及的融资金额均由创业公司提供,仅供参考,猎云网不对真实性背书。
4、联系猎云,请加微信号:jinjilei
相关阅读
推荐阅读
{{item.author_display_name}}
{{item.author_display_name}}
{{item.author_user_occu}}
{{item.author_user_sign}}
×