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匿名员工晒“待岗协议”称变相裁员,58同城回应:消息不实,正常的业务调整
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2020-03-06 匿名员工晒“待岗协议”称变相裁员,58同城回应:消息不实,正常的业务调整

”因受冠状病毒疫情影响,导致市场状况变化,对甲方生产经营造成重大影响,致使甲方相应岗位停工停产,乙方岗位暂无工作安排。“

【猎云网(微信:ilieyun)北京】3月5日报道

近日,在脉脉职言区,多名加V认证的58同城员工发声称,58同城开始裁员,单方面强制员工停薪留职2个月,每个月只发基本工资的80%,即1760元。

该员工晒出的待岗协议显示,因受冠状病毒疫情影响,导致市场状况变化,对甲方生产经营造成重大影响,致使甲方相应岗位停工停产,乙方岗位暂无工作安排。待岗期限自2020年3月X日起,至2020年4月30日止。待岗期间,甲方支付乙方待岗工资标准为1760元/月(薪酬标准按照当地最低工资标准的80%支付)。

上述协议中,甲方为:北京城市网邻信息技术有限公司。天眼查信息显示,该公司成立于2010年3月,法定代表人为姚劲波,注册资本金为28000万美元。网址栏指向58同城官网,注册地亦在58同城北京总部。据58同城官网介绍,58同城,2005年12月创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。作为生活服务平台,58同城业务覆盖招聘、房产、汽车、二手、本地生活服务及金融等各个领域。


针对裁员一事,有媒体向58同城公关部进行求证,对方回复称,“消息不实,目前公司的相关人员安排仍是正常的业务调整。”

2019年8月,姚劲波在内部信中曾透露,自己在2019初的年会提到58同城今年不裁员,但不代表不淘汰人、不替换人。一个具体做法就是,年底前58同城会降级或者请走10%的副总裁,其他级别也类似。今年秋季校招马上启动,58同城和去年招聘规模相当,希望也能招到更优秀的新同学。

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