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谷歌因性骚扰问题解雇员工48人,包括13位高管
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2018-10-27 07:40:00 谷歌因性骚扰问题解雇员工48人,包括13位高管

针对安迪·鲁宾拿到9000万美元补偿金离职这一说法,知情人士表示并不属实。

【猎云网(微信号:ilieyun)】10月27日报道(编译:田小雪)

近日,知名外媒《纽约时报》发布报道,指控安卓之父安迪·鲁宾(Andy Rubin)性骚扰女性员工,并且疑似拿到一笔丰厚的补偿金而从谷歌离职。

而且,由于这件事,谷歌首席执行官桑达尔·皮查伊(Sundar Pichai)以及人力资源运营副总裁艾琳-诺顿(Eileen Naughton)还共同签署了一份抄送公司全员的备忘录。根据备忘录的内容,接下来,谷歌对于掌权高管不正当行为举止的惩罚力度将会进一步加大。

据相关数据显示,仅在过去两年中,谷歌内部由于性骚扰问题而遭到解雇的员工数量就多达48人。其中,就包括13位手握大权的高层管理人员。

不过,针对安迪·鲁宾拿到9000万美元补偿金离职这一说法,知情人士表示并不属实。在以往那些由于性骚扰问题遭到解雇的员工当中,也没有任何一人拿到过所谓的补偿金。

此外,安迪·鲁宾本人也表示:“《纽约时报》的报道存在不少失真之处,甚至有些评论就是专门针对我的恶意诽谤。关于外界对我私生活的过分关注以及不实揣测,我着实感到非常困扰,他们并不了解事实。”

最后,皮查伊和艾琳在备忘录中是这么说的:“公司非常重视员工生活问题,致力于营造一个安全且包容的工作环境。因此,也再次给出郑重承诺,但凡出现有关性骚扰或不正当行为的投诉,我们都会认真进行调查。一经查实,将会立即采取严厉的应对措施。2015年,公司正式发布了年度内部调查报告,希望能够让所有员工看到我们在这些问题上进行的努力调查,让每一位员工享受透明安全的工作环境。当然,我们也知道,积极主动上报性骚扰问题并不是一件容易事,因此我们开发了严格保密的上报渠道。无论是亲身经历,还是亲眼目睹,只要公司内部存在任何不正当行为,我们都鼓励员工积极反馈。对于那些勇敢站出来说明问题的员工,我们绝对会给予充分尊重和支持。”

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