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薪人薪事发布Growth-Oriented新版本,助力成长型公司实现组织内源性增长
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2017-11-03 薪人薪事发布Growth-Oriented新版本,助力成长型公司实现组织内源性增长

在功能上支持企业人力资源管理的整体流程和全部模块

【猎云网(微信:ilieyun)北京】11月3日报道

11月3日,薪人薪事召开2017专薪致智战略发布会,发布了全新Growth-Oriented增长型人力资源系统,聚焦于成长型公司在多变环境和战略中的组织增长痛点,提供Efficiency-System-Ideology一体化的SaaS解决方案。

薪人薪事成立于2015年7月份,2016年推出X-One全模块HR SaaS产品,今日,薪人薪事全新发布Growth-Oriented 增长型人力资源系统,在功能上支持企业人力资源管理的整体流程和全部模块,为成长型企业的人才和组织内源性增长提供系统解决方案。

公司创始人常兴龙表示,Growth-Oriented聚焦于成长型公司的核心痛点,做到:

第一、全体系协同,智能增量发展:薪人薪事以Core-HR系统为中心,以统筹规划人力资源管理全部模块并在数据层面深层次打通见长,实现协同增长。

第二、让员工智能驱动,实现价值增长:特有的员工活力模块,拥有学习互动功能,又有依托大数据智能的软硬素质模型,通过增加角色互动、对比、成长和竞争,在系统层面上增加角竞动力,激活个体并使之在组织内增长。

第三、让团队可见未来,数据智能提升决策准确率:系统结合行业数据和标杆案例,使得企业决策的因素更直接丰富,而人力成本数据及行情数据,使得企业在人力资本上有很高的先机性保证ROI,在招聘和新增成本中心时,为企业战略提供依据。

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发布会上,薪人薪事宣布了与罗辑思维&得到APP的战略合作。罗辑思维副总裁李国刚表示,选择和薪人薪事在企业学习领域进行深度战略合作,正是看中其在产品上的专业性和前沿性。

此外,薪人薪事还公布旗下的两个人力资源垂直品牌“薪人薪事百万HR联盟”和“新睿·HRD菁英会”。

据猎云网了解,薪人薪事目前已服务16000家企业客户,包括罗辑思维、58到家、小牛电动、猿题库、瑞尔集团等企业。

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