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“嘀嗒快工”要用Uber模式解决兼职领域的问题
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2016-07-04 “嘀嗒快工”要用Uber模式解决兼职领域的问题

Uber模式是否真的适用于各行各业?

【猎云网(微信:ilieyun)深圳】7月4日报道(文/郑桂兰)

在移动互联网的时代,信息流通的速度加快,如何通过互联网的方式解决了各方面的信息不对称,以及更高效的调动社会资源,是共享经济领域创业需要考虑的问题。

今天猎云网(微信:ilieyun要介绍的“嘀嗒快工”也从共享经济的角度出发,做Uber模式的兼职工作提供平台,一方面为急需用人的企业迅速找到兼职的人;另一方面为求职者提供本地实时工作。嘀嗒快工B端的客户为兼职中介、团购外卖商家、初创企业;C端的则为大学生、企业一般基层员工。

据资料显示,中国有一亿五千万自由职业者,并且大部分人就业观念灵活,导致兼职的比重逐渐增加,自由职业者个人的闲置时间和技能被释放出来,企业根据自己的需求变化来更灵活和精益的用人,让自己的用工状态达到最佳,效率达到最高。

嘀嗒快工创始人黎朵告诉猎云网:“嘀嗒快工想解决的是按需招工的问题。从初创小公司到世界500强,很多企业都有不可预测的短期劳动力需求,这些企业通过嘀嗒快工,简单易上手的工作可以省去繁琐的筛选过程和沟通成本,可以立即找到合适的人”。

嘀嗒快工的产品形态是App+微信公众号,App于今年3月份开发,5月中旬正式上线,目前的用户数接近1000,主要布局的城市为长沙。

嘀嗒快工 内图1

在嘀嗒快工平台上,用户找工作需要提前进行实名认证,平台上提供的职位大部分比较初级,比如服务员、设计师、清洁员、App测试员、活动执行或者舞蹈演员等。当然,平台也会给用户提供工作的预计时长、地点、酬劳提供者等信息,用户选择合适的“接单”即可。

但在这里要注意的是,嘀嗒快工也有和Uber一样的惩罚制度,即用户一旦接受工作之后,取消或者不去,就有可能承担被冻结账户3天或者被注销账户的结果。

问及产品的优势,黎朵认为是“一键招人”。不同于58同城这类的提供免费发布和查找信息的平台,嘀嗒快工的核心就在于“招工找工都要快”。“但58同城用户基础大,信息传播方式快捷,嘀嗒快工还应在在获取用户以及产品的迭代上做努力。”黎朵说道。

盈利模式方面,嘀嗒快工希望通过保险、商家付费、销售广告等途径获取盈利。推广的路径主要在线上。

嘀嗒快工团队目前共8人,创始人黎朵有较丰富的推广运营经验,现负责嘀嗒快工的战略规划、产品研发与推广;联合创始人盛旭东,为多次创业者,擅长风险控制,现负责嘀嗒快工的财务与运营;联合创始人袁晓钧,主攻iOS开发、擅长后台接口开发,现负责嘀嗒快工的产品开发。

据悉,嘀嗒快工目前正在积极寻求种子轮融资。

 

产品:嘀嗒快工
公司:长沙快工信息技术有限公司
网址:www.didakeji.com

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