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猿圈:所“测”即所得程序员测评工具,抓一只程序猿来测测吧!
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2015-09-18 猿圈:所“测”即所得程序员测评工具,抓一只程序猿来测测吧!

请问这只程序猿多少“钱”?

【猎云网成都】9月18日报道(文/马凤仪)

据拉勾网去年的相关报告显示,技术人才的招聘需求达到49%以上。因传统的招聘网站只是一个信息交换平台,无法满足企业招聘技术人才的特殊需求,(一纸简历并不能完全说明程序员编程的实际操作能力)。加之对企业而言,短时间内能够找到一个靠谱的技术人员难度较大。所以猿圈想要给企业提供一个所“测”即所得的技术人员招聘平台,说白了它就是一个技术人员测评工具。

当企业有技术人员招聘需求时,就可以在猿圈上发起在线挑战(应试者可以是猿圈上的程序员用户,也可以是企业邀请的程序员)。首先,企业可在猿圈试题系统中自主选择试题类型、难度等级和项目类型,以此来新建测试试题;其次,在测试过程中,为了增加测试的真实性,系统会自动开启随机拍照功能;最后,企业用户可以查看测试排名结果。为了让企业更多的了解程序员,“点击详情”即可查看程序员的“能力长短板图”和网络画像。

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如何一步步实现这些功能,猿圈有自己的技术门槛:自主研发Android、IOS在线云端编译引擎;数据源涵盖众多互联网足迹,大数据的挖掘帮助完成程序员精准画像;从代码中通过机器学习分辨编程能力,能够绘出编程技能评估报告和分析矩阵。

另外,猿圈不仅为企业用户开发了云端测试网站,也为程序员们开发了应对测试的刷题App,帮助程序员提高技术水平和测试能力。

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目前,猿圈上线三个月,累计程序员用户已达10000+,入驻企业1000+。

猿圈与美国的程序员招聘竞赛平台HackerRank类似(HackerRank刚刚获日本人力资源巨头Recruit750万美元投资),与国内程序员共享模式的“猿团”算是殊途同归,都是为企业提供技术人才需求渠道。

与HackerRank相比,最大的区别在于HackerRank有社交元素,猿圈起初也有社交功能,但在数据累计的过程中发现社交并没有达到预期的效果,反而造成整个线路的偏离(本来就是,一群男人有什么好社交的),最终将社交模块去除;与名字只有一字之差的“猿团”相比,猿圈侧重的是“评测”,猿团侧重的是“共享”。猿团更像一个担保平台,用“共享经济”的思维想要打造程序员界的“Uber”。而猿圈更像一个培训学校,通过所“测”即所得的方式,提高程序员技能,满足企业的人才需求。

团队方面,创始人兼CEO郑萌本身就是程序员,是位连续创业者,曾经开过软件公司也开过IT培训机构,从软件开发到技术员才管理,从技术员人才招聘到技术员人才培养都有所涉及;联合创始人赵云海,全国移动互联⺴大赛一等奖团队的领导者,珠海航展、viki智能外教等App实际的操盘手;联合创始人鲁岳,曾任4399⺴前端⼯程师和产品经理。

据猎云网获悉,猿圈正在积极筹备A轮融资,资金将会用于团队建设和技术员培训课程的拓展。

 

产品:猿圈
公司:北京猿圈科技有限责任公司
网址:www.oxcoder.com

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